學校舉行“干部能力提升工程”之
《人力資源管理和開發》專題培訓
7月15-16日，學校在松江校區舉行“干部能力提升工程”之《人力資源管理和開發》專題培訓，邀請原全國人大代表、管理學院教授嚴誠忠作專題系列輔導報告，延安路校區設視頻分會場。學校處級干部、科級干部、民主黨派與統戰團體主要負責人、市、區級黨外人大代表和政協委員、黨支部書記、專職黨務干部和第十五期青干班學員等150余人參加學習，報告由黨委副書記崔運花主持。
嚴誠忠圍繞“人力資源與開發”主題，結合他個人早期在國外求學、工作的經歷和回國后的發展歷程以及作為全國人大代表、民革中央委員、上海市政協常委履職盡責、參政議政的親身經歷為全校各級干部、骨干講授了三堂有深度、有內涵、有實效的專題系列輔導報告。嚴誠忠指出，人力資源管理與開發是理論認知和學習實踐不斷深化的過程，是伴隨時代發展，更好適應國家經濟社會發展的必要素質和能力。他從“人的素質研究、人力資源價值、人才開發、創新理論、團隊建設”等方面，為學校干部、骨干做了詳細的理論闡釋和實踐解讀，現場反響熱烈。報告后，嚴誠忠還與參訓人員進行了深入的交流互動，為現場同志提出的“如何結合工作實際推動新時代教育評價改革”“如何更好理解用好外語專長做復合型人才”“如何有效平衡激發個人動力和形成團隊合力”等問題給出了精準解答和有益啟發。
崔運花在主持中指出，立足統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局的機遇與挑戰，為進一步全面提升廣大黨員干部、骨干立足百年新起點學做結合、攻堅克難的政治本領、責任意識和履職能力，在“十四五”開局之年，學校黨委深化實施“干部能力提升工程”，根據學校改革發展實際，校黨校、組織部、統戰部、宣傳部等多部門協同，不斷創新方式載體、深化拓展內容，對干部骨干進行思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業訓練。開展“人力資源管理和開發”專題培訓，一方面聚焦各級各類干部人才自身素質能力的提升與開發，另一方面著力強化干部、骨干管人力、帶隊伍的領導能力和綜合素質。崔運花強調，各方面干部骨干要牢固樹立學習意識，堅定政治信仰，要善于從黨和國家關乎全局、關乎長遠、關乎根本的政策大局中把握大勢、明晰方向；要緊密結合實際工作，加強實踐運用，充分調動現有工作隊伍力量，激發廣大師生的積極性、主動性和創新活力；要切實踐行初心使命，激發擔當作為，主動將個人發展融入黨和國家、學校改革發展事業，為“奮進東華”建設增添動能和保障。
