2017-2018年度新進教職工開展入職培訓交流
6月13日，學校在松江校區召開會議，組織來自學院（部、中心）、業務部門和機關部處等90余名新進教職工開展入職培訓交流。
培訓交流會上，黨委教師工作部部長、人事處處長李煒介紹了學校師資隊伍的基本情況，并從立德樹人、關愛學生、修業治學等三方面向新進教職工提出建議。她談到，學校高度重視教師發展，堅定實施“人才強校核心戰略”，新進教職工要深入學習貫徹習近平總書記在北大師生座談會和紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話精神，以立德樹人為根本，將師德師風作為教師自身素質評價的第一標準，應將個人價值的實現與學校發展目標的實現緊密結合，以德立身、以德立學、以德施教，自覺增強教書育人的使命感和責任感，認真踐行“以學生的全面發展與成才為中心”的辦學理念，全面推進“三全育人”，做學生健康成長的“引路人”。
黨委教師工作部副部長、人事處副處長駱祎嵐介紹了本次入職培訓計劃，重點介紹了“加強師德師風建設 牢記立德樹人使命 做新時代黨和人民滿意的好老師”師德建設專題的學習安排。
會上，新進教職工就學校人事制度改革、職稱評聘、青年教師發展等熱點問題進行了交流探討。
據了解，本次培訓將為期5個月，分師德師風建設專題、素質拓展、入職宣誓等集中培訓和專項培訓四個模塊。
（會議現場）
（現場交流）
