以黨建工作為重要抓手，大力培育青年教師黨員骨干
加大青年教師黨員發展力度。重視從優秀青年教師中發展黨員，堅持將政治標準放在首位，把一貫表現和對重大問題的態度作為重要考察內容，嚴把黨員入口關。注重在教學科研骨干和留學歸國人員中培養入黨積極分子，注重把政治素質好、道德品行好、有高度社會責任感、堅持教書育人、為人師表的青年教師骨干列為重點培養對象，通過建立黨支部書記、黨員專家教授與青年教師談話聯系制度，主動引導和幫助青年教師向黨組織靠攏，及時把其中的優秀分子吸收入黨，把各類優秀青年教師凝聚在黨的周圍。
加強青年教師黨員的教育管理與服務工作。以增強黨性、提高素質為目標，結合青年教師特點，充分發揮校、院兩級黨校的主渠道作用，構建多層次、多渠道的黨員教育培養體系。加強青年教師黨員日常教育管理，嚴格黨內組織生活，拓寬黨員行使民主權利和參與黨內事務的渠道，圍繞學校黨委黨建活動主題，面向青年教師黨員開展有針對性的組織生活和黨內活動，積極搭建青年教師黨員參與黨的工作和社會服務的平臺。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，辦好青年骨干培訓班，完善青年干部選拔任用機制，加大對優秀青年干部的培養選拔力度。選樹青年教師黨員先進典型，充分發揮青年教師黨員先鋒模范作用。
發揮基層黨組織在青年教師思想政治工作中的作用。將青年教師思想政治工作納入黨建工作責任制重要內容，選好配強教師黨支部班子，注重從優秀青年教師黨員中選拔黨支部書記，定期開展教師黨支部書記培訓，不斷增強教職工黨支部書記工作能力水平。建立黨總（直）支書記與教師黨支部書記定期談心談話制度，深入推進基層服務型黨組織建設，創新黨支部設置和活動方式，使黨支部工作更加貼近青年教師思想、工作和生活實際，提升黨組織對青年教師的親和力感染力凝聚力。
